Este estudo abordou a questão do trabalho e do adoecimento em trabalhadores que atuam na área de saúde, notadamente hospitalar. O objetivo foi relacionar as características sociodemográficas, laborais e de saúde dos membros da equipe multiprofissional da Unidade de Terapia Intensiva, com a presenç...
Objetivo: Analisar variáveis relacionadas ao agendamento de consultas ambulatoriais que não se realizaram pela ausência dos pacientes. Métodos: Estudo transversal produzido em hospital público terciário de referência para o Sistema Único de Saúde. Foram sorteados aleatoriamente 493 pacientes, e ...
Trata-se de um estudo descritivo e exploratório, com abordagem qualitativa dos dados. Objetivou-se analisar a percepção da equipe de enfermagem sobre as condições geradoras de absenteísmo e suas implicações na assistência nas unidades de Urgência e Emergência (UE) das cinco distritais de saúd...
Objetivo: identificar na literatura a atuação do enfermeiro do trabalho para minimizar agravos que causam
absenteísmo à equipe de enfermagem no hospital. Método: revisão integrativa, com a questão norteadora:
como se configura na literatura o cuidado de enfermagem voltado ao trabalhador de sua equ...
Trata-se de estudo de absenteísmo em uma empresa privada de terceirização de serviços localizada na cidade do Rio de Janeiro, com propósito de levantar os índices de afastamento do trabalhador para indicar estratégias de prevenção, através das funções gerenciais da Enfermeira do Trabalho, atu...
Objetivo: analisar as produções científicas nacionais sobre absenteísmo na enfermagem. Método: revisão
integrativa, com pesquisa nas bases de dados LILACS, BDENF e biblioteca virtual SCIELO, realizada no período
de junho de 2013. A amostra foi constituída de 19 artigos científicos originais naci...
O estudo teve como finalidade investigar a taxa de suspensão de cirurgia e os motivos que levaram o absenteísmo do paciente à cirurgia programada. Os objetivos deste estudo foram identificar a freqüência da cirurgia suspensa pelo absenteísmo do paciente, segundo vínculo com a instituição, unidad...
Objetivo: analisar a relação entre o absenteísmo e os sintomas osteomusculares de técnicos e auxiliares de enfermagem de unidades de internação hospitalar adulta. Método: estudo transversal, quantitativo, com 71 técnicos e auxiliares de enfermagem de unidades de internação adulta de um hospital...
Introdução: O termo absenteísmo, palavra de origem francesa, absentéisme, significa pessoa que falta ao trabalho, ausência no serviço por diversos motivos, proposital ou por circunstâncias que não dependem da vontade do trabalhador. Objetivos: Identificar as taxas de absenteísmo, levantar as aç...
Introducción: El ausentismo en enfermería es un problema frecuente, de gran impacto socioeconómico que pone en riesgo la calidad de atención. Objetivo: Describir el ausentismo laboral y los factores asociados en enfermeros de un hospital nivel III. Métodos: Investigación descriptiva transversal, ...
